{"id":1171,"date":"2020-08-10T12:30:37","date_gmt":"2020-08-10T12:30:37","guid":{"rendered":"http:\/\/kizombalovefunctionaltherapy.be\/?p=1171"},"modified":"2020-09-29T19:22:42","modified_gmt":"2020-09-29T17:22:42","slug":"nancy-wijnants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kizombalovefunctionaltherapy.be\/fr\/our-team\/nancy-wijnants\/","title":{"rendered":"Nancy Wijnants"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\"Nancy\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\tNancy Wijnants\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Coach de stress, de burnout et de r\u00e9int\u00e9gration
\nExpert en dynamique de profil
\nCoaching de carri\u00e8re personnalis\u00e9<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Un large int\u00e9r\u00eat pour les personnes, les cultures et les talents<\/h2>

Des ann\u00e9es d'exp\u00e9rience dans des multinationales et des cultures innovantes telles que LyondellBasell, Terumo BCT et Orange, dans divers postes allant de coordinateur du marketing et des congr\u00e8s \u00e0 assistant du comit\u00e9 ex\u00e9cutif. Depuis 2009, elle a suivi une formation approfondie en coaching d'entreprise, en gestion des \u00e9motions et autres techniques de communication.\u00a0<\/span><\/p>

Passionn\u00e9e par l'Afrique, elle a voyag\u00e9 et v\u00e9cu un temps au Togo o\u00f9 elle a pass\u00e9 beaucoup de temps \u00e0 construire un r\u00e9seau pour \u00e9changer des exp\u00e9riences et d\u00e9velopper de nouvelles collaborations. En 2004, elle a suivi une sp\u00e9cialisation Afrika au CIMIC, le Centre de gestion et de communication interculturelles. Pendant l'\u00e9t\u00e9 2018, elle a particip\u00e9 \u00e0 un film avec des jeunes gens talentueux pour lutter contre les vieilles traditions comme la polygamie. En d\u00e9cembre 2018, elle a termin\u00e9 une formation sur \"l'entrepreneuriat social\".\u00a0<\/span><\/p>

Expertise dans l'analyse des motivations des individus et des \u00e9quipes<\/h2>

En 2014, elle a obtenu son accr\u00e9ditation en dynamique des profils \u00e0 Almere, sur la base de la philosophie du Dr Clare Graves. Les recherches de David McClelland montrent que l'intelligence et les r\u00e9sultats scolaires ont peu de valeur pr\u00e9dictive lorsqu'il s'agit de performances. La motivation semble \u00eatre le facteur d\u00e9terminant pour de meilleures performances (en supposant un niveau de base comparable des connaissances et comp\u00e9tences requises).<\/p>

Nancy offre \u00e0 ses clients un aper\u00e7u de leurs facteurs de motivation, leur permet de r\u00e9v\u00e9ler ce qu'ils trouvent vraiment important dans leur travail et encourage leur d\u00e9veloppement. Car ce qui motive les gens au plus profond d'eux-m\u00eames cr\u00e9e de la motivation, de l'\u00e9nergie et de l'enthousiasme. C'est ce qui fait la diff\u00e9rence entre un employ\u00e9 qui fournit un bon travail \u00e0 un niveau de base suffisant et un employ\u00e9 qui est enthousiaste. Ses formations d'\u00e9quipe visent \u00e0 am\u00e9liorer la communication au sein des \u00e9quipes ou entre elles. Elle utilise les facteurs de motivation pour relier les gens \u00e0 leur organisation.<\/p>

Coach de Burnout & R\u00e9int\u00e9gration<\/h2>

Nancy est membre de la VESB, l'association des coaches de burnout reconnus. En mars 2017, le VESB | ACSB a \u00e9t\u00e9 \u00e9tabli comme une marque de qualit\u00e9 pour l'orientation qualitative en mati\u00e8re de stress et de burnout. Nancy aide les personnes avec un coaching vers la vitalit\u00e9 mentale, y compris la pr\u00e9vention et la lutte contre les plaintes de tension, le stress, la surcharge et le burnout. Guider la r\u00e9int\u00e9gration et la pr\u00e9vention des rechutes apr\u00e8s un absent\u00e9isme d\u00fb \u00e0 des plaintes de stress. Elle conseille et guide \u00e9galement les organisations dans la r\u00e9alisation et\/ou le maintien d'un climat de travail mentalement sain et dans la lutte ou la pr\u00e9vention des tensions excessives li\u00e9es au travail.\u00a0<\/span><\/p>

Ma\u00eetre et Formateur en Langage Corporel<\/h2>

Nancy a \u00e9t\u00e9 certifi\u00e9e par le Center for Body Language, le num\u00e9ro 1 mondial de la formation en langage corporel pour les entreprises. Elle a form\u00e9 des consultants et des employ\u00e9s en Europe et en Afrique dans l'industrie pharmaceutique, dans la vente, dans l'industrie h\u00f4teli\u00e8re, etc. L'objectif de ces formations est de d\u00e9velopper une bonne connaissance des bases du langage corporel, de l'interpr\u00e9tation du langage corporel et de la mani\u00e8re de construire un bon rapport ou contact lors des conversations en apprenant \u00e0 lire les 7 micro-expressions universelles. Vous r\u00e9v\u00e9lez des aper\u00e7us non verbaux et pouvez ainsi mieux r\u00e9pondre aux besoins du questionneur, du demandeur d'emploi ou des employ\u00e9s. Cela vous aide \u00e0 devenir un leader puissant et un partenaire de conversation efficace.<\/p>

Style de leadership<\/h2>

Un leadership inspirant. Cherche des solutions efficaces aux probl\u00e8mes et utilise les ressources de mani\u00e8re optimale. Donne aux autres les moyens de d\u00e9velopper de mani\u00e8re cr\u00e9ative leurs propres comp\u00e9tences pour atteindre le prochain niveau de leur carri\u00e8re. Construit et entretient de vastes r\u00e9seaux de personnes. Fait les choses diff\u00e9remment ou de mani\u00e8re in\u00e9dite. Cr\u00e9e des environnements dans lesquels les employ\u00e9s disposent des outils et des ressources n\u00e9cessaires pour remettre en question le statu quo, repousser les limites et atteindre la croissance.<\/p>

Outils<\/h2>